25天度假形式真的来了！四川绵阳官宣：试行45天弹性作业制！

来源：火狐直播app官方网址    发布时间：2025-08-16 04:16:10

  5月23日晚，“2.5天度假形式真的来了”冲上热搜。本来四川绵阳宣告试行4.5天弹性作业制。对此，不少网上的朋友表明，主张全国推广。

  近来，四川省绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项举动2025年作业清单》（下称《作业清单》）。

  记者整理发现，《作业清单》提出展开七大中心举动，包括29条具体措施，涵盖了收入、教育、养老、住宅、赛事、夜经济、度假等多个视点。此外，十分重视的执行度假方针中说到，执行年度假应休尽休和带薪度假方针，鼓舞企业弹性调休，推广夫妻同享。试行4.5天弹性作业制，鼓舞有条件的区域推广“周五下午与周末结合”的2.5天度假形式。

  近两年来，“反内卷”相关词汇高频露脸。2024年7月，国家初次提出，要“强化职业自律，避免‘内卷式’恶性竞赛”；同年12月，中心经济作业会议进一步将“归纳整治‘内卷式’竞赛，标准地方政府和企业行为”作为2025年的重点作业之一。本年全国两会，反“内卷式”竞赛，初次上了政府作业报告。

  本年初，已经有企业试行4.5天弹性作业制。2月1日，坐落杭州临平的“跨境鞋服榜首股”子不语集团有限公司在不降薪、不裁人的前提下，开端施行4.5天作业制。

  近200公里外的宁波，浙江动一新能源动力科技股份有限公司也简直一起开端推进作业制革新。具体来说，现在公司除了一线工人以外的一切岗位都施行双休制，产品ID等规划类岗位试行4.5天作业制。

  3月初，“大疆不强制9点上班开端强制9点下班”“美的被曝强制18点20下班”等论题纷繁冲上热搜。头部企业建议的“反内卷举动”在网络上一度掀起不小的动态。

  “反内卷”之风，方兴未已。咱们更等待从“公司内反内卷”起步，不单单是调整工时，更要逐渐推进企业、职业间的“反内卷”，用技术进步和准则革新等打破“内卷化”的死循环，加快让公平竞赛、有序竞赛成为商场的主旋律。